Für unseren Partner, einem Branchenführer im Bereich Brandschutz, suchen wir am Standort Ettlingen, einen Bauleitenden Monteur:in / Monteur:in (m/w/d)
Deine Rolle – Das erwartet Dich!
Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung der zugeordneten Montagetechniker
Umsetzung von Initiativen zum Wachstum und zur Verbesserung der Produktivität
Einsatzplanung, Personalplanung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter
Steigerung der Effizienz von operativen Prozessen und Qualität von Montagearbeiten
Verantwortlich für die Umsatz- und Profitabilitätssteigerung (Marge, Produktivität) für das zugeordnete Team
Zeitnahe Lösung aller operativen Aufgaben im Bereich Project Execution (PE) die zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit notwendig sind
Verantwortlich für die Durchführung von Operations Review Meetings bzw. Baustellenbesichtigungen sowie die Nachhaltung von operativen Kennzahlen
Fördern und Begleiten der Techniker im Rahmen der kontinuierlichen Leistungsverbesserung unter Anwendung einschlägiger Methoden
Verantwortlich für die Durchsetzung und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben gemäß den gesetzlichen Vorschriften und firmenspezifischen Richtlinien, z.B. DoA, EHS, VdS, bei internen Mitarbeitern und externen Subunternehmern, Lieferanten, etc.
Enge Zusammenarbeit mit und Abstimmung mit dem PE-Managementteam der Branch Südwest
Vertreten und Fördern der Unternehmenskultur und -werte
Leistungen:
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Übernahmeoption beim Kunden
30 Tage Urlaub
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Übertarifliche Bezahlung + Auslöse
Deine Skills – Das bringst Du mit!
Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der Montage im Bereich Feuerschutz
Fachliche / disziplinarische Führungserfahrung notwendig
Kenntnis der einschlägigen Regeln der [Bsp. Sicherheitstechnik] insbesondere deren Normen und Vorschriften sowie Grundkenntnisse der Richtlinien und Normen mit Bezug auf DIN VDE, VdS, EHS
Unternehmerisches und prozessorientiertes Denken, analytische Fähigkeiten
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke verbunden mit einem selbstbewussten Auftreten
Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
Ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Performance Management und Mitarbeiterentwicklung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Software Kenntnisse (MS-Office, Word, Excel, PowerPoint etc.)
Bewerbung gerne telefonisch unter 07253-9607780
per Messenger, Mail an: info@amc-personal.de oder direkt per WhatsApp 07253-9607780!
Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an lena.benkler@amc-personal.de
